新入社員はあなたの見た目をこう評価している！？

ご機嫌いかがですか？
ビジョンスタイリスト®　良岡侑宙（よしおかゆう）です。

前回、五月病とコミュニケーションについてお伝えしましたが
今回はファッションからのコミュニケーションのお話を・・・

新入社員の会話から・・・

先日、食事をしていると、近くに座った
新入社員らしき数名の男女の会話が耳に入ってきました

「うちの上司がさぁ、
　なんか、見るからにオヤジ臭しそうな感じでぇ～。
　服もシワだらけだし、髪の毛もボサボサ。
　そんな人が説教したり、●●とはこんなことだ！
　みたいにエラそうなこと言われても・・・
　なんか、笑える～みたいな。
　説得力無いよねぇ～」

「あー、分かる！
　俺なんかさぁ、一応注意されて聞いてるふりしているけど
ヨレヨレのネクタイとか眺めながら
　笑いそうになるのを抑えている時あるよ」

「10歳位年上の人が、マンツーマンで指導してくれるんだけど
　昔はスリムだった！みたいなこと言っても
　今はメタボで、ビールの後のラーメン命！みたいな体型。
　将来、ああはなりたくないよなぁ～」

・・・お酒の席とはいえ。。。ですが
こういった会話で盛り上がっていました。

これを聞いて、あなたはどう思いましたか？

そんなことを言っている暇があったら
仕事を覚えろ！！と言いたいところかもしれませんが

もしかしたら、ドキッ！とした方もいるのでは？

実は、服装で部下になめられていた！としたら・・・！？
上司としての立場がありませんね。。。

部下はあなたのファッションをよく見ています。
部下だけではありません。

あなたの上司、同僚、お客様・・・

正直、”それ分かる。。！” と私も思うところがありました。

あなたの見た目から
家庭環境や奥様の対応までこうなんだろうな・・・
とイメージを膨らませている方も実は多いのですよ（特に女性は。。。）

「見た目なんて関係ない！」と、言えますか？

40代以降になると、体型の崩れから
洋服を着こなす、と言うことへの意識が薄らいできます。

それと共に、見た目を気にしない、という方も増えてきます。

しかし、多くの人が、
目に飛び込んでくる見た目の情報で、
相手のイメージを判断しているのです。

その例として「人は見た目が９割」という話を聞いたことがある方も多いと思いますが

アメリカの心理学者、アルバート・メラビアン博士が発表した
”第一印象を決定づける要素”として
■言語情報（話す言葉の内容）：７％
■聴覚情報（声の質・大きさ・テンポなど）：３８％
■視覚情報（表情・身振り手振り・身だしなみ・見た目など）：５５％
であったという統計結果があります。

ほかにも、
「第一印象は出会ってから6～30秒の間に決まってしまう」
「人間の情報収集は視覚によるものが83％を占める」
といった報告もあります。

また、スーツの着こなし一つで
周りの評価や仕事面の業績が変わる、
年収にも違いが出るというデータもあります。

しぐさや身だしなみ、立ち居振る舞いなども視覚的要素に含まれますから、
やはり見た目はとても大事だということになります。

せっかく、相手の方に良いことを話しても
聴いてもらえる、というステージにも無いかもしれません。

第一印象の判断基準となる「視覚情報」で
自分の価値を自分自身で下げていませんか？

ちょっとした努力と意識で、見た目を変えることにより
相手によいイメージを与えます。

これも一つのコミュニケーションの第一歩
いわゆる　【ノンバーバルコミュニケーション】　なのです

では、次回は、
見た目を変えるための
ちょっとしたワンポイントをお伝えします。

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